文具でワクワクした毎日を HORITA 採用情報

ホリタは、人に幸せを与えられる企業になる。
そのために、人に幸せを与えることを喜べるスタッフになる。

気軽にお声がけ頂ける人になっていきたい。

ホリタに行けば私がいるというようにお客様に覚えてもらい気軽にお声がけ頂ける人になっていきたい。頼りにされる宮田になりたいということです。

店舗スタッフはこんなお仕事をしています!

お客様対応

笑顔で元気な挨拶をします。文具専門店としての対応をします。

レジ業務

お会計やラッピングをします。

ホール業務

ディスプレイやPOP作成、商品の補充・品出し・整理整頓を行います。
能力に合わせて、新商品の仕入、きめ細かい商品管理を行います。

大願寺店店長

宮田 睦実

(仁愛女子短大 生活科学学科 生活情報専攻 卒)
入社3年目 23歳

趣味 ウォーキング
好きなスポーツ バトミントンしかない
仕事で
楽しいこと
自分でお店のレイアウトやディスプレイを考えてお客様がそのディスプレイから商品を手にとってもらった時に良かったと感じます。
休日の過ごし方 ショッピング、バラエティー番組鑑賞
どんな会社に
なりたいか
福井県の文房具=ホリタ文具というくらいの知名度と信頼を持ち合わせた会社。社員が知り合いに自慢できる会社にしたい。
ホリタで
働く理由
期間商品など企画も多いので常に動き回って新しいチャレンジをさせてくれること。私は仕事として文具を販売していますが接しているのは人です。人と人という部分を会社が理解してくれることが何より嬉しく働く理由になっています。

みんなと仕事をするのが本気で楽しい会社。

みんなと仕事をするのが本気で楽しい会社だから。

管理部はこんなお仕事をしています!

仕入業務

一括して仕入をした方が良い商品群の仕入をします。

POS業務

商品マスターの登録・整備、在庫のコントロールを行います。

オペレーション管理業務

店舗スタッフ用のマニュアルの整備、教育訓練、徹底を行います。

管理部兼春江店副店長

北國 達郎

(福井県立大学 経済学部 経済学科 卒)
入社4年目 26歳

好きなスポーツ 卓球。昔から続けています。
休日の過ごし方 おいしいもんを探しにブラブラする。
仕事で
楽しいこと
計画の数字をだして実行した後、自分の予測通りの結果がでた瞬間がたまらなく嬉しい。
どういう会社を
目指しているか
努力している人がしっかり評価をされる会社。全員で切磋琢磨して楽しい職場環境をもっとつくっていきたい。
どんな自分に
なりたいか
何事もブレない自分。自分が一度決めたことはしっかり貫いていける人になりたい。

1年で億を動かせる営業マンになる。

ホリタの営業の大黒柱として成長していきたい。1年で億を動かせる営業マンになること。

外商部はこんなお仕事をしています!

コンサルティング業務

一般法人・官公庁・教育機関等に、オフィスや教育現場で使う用品(主にオフィス家具)の提案営業をします。

納品業務

商品の配達・集金、オフィス家具の設置立会いを行います。

外商部営業1課課長

朝日 孝幸

(仁愛大学 人間学部 心理学科 卒)
入社4年目 25歳

趣味 スマホゲーム(白猫プロジェクト)
好きなスポーツ 野球特にダルビッシュが好き
仕事で
楽しいこと
たくさんの人と出会い話せること
どういう会社を
目指しているか
知り合いにホリタで働いていると言った時に誰もが知っていて羨ましがられるような会社にしたい。将来はオシャレな外観の社屋を建てたい。
ホリタで
働く理由
入社以来、自分はホリタで働いて得られる経験や人脈、知識の大きさを感じています。大きな仕事も任せて頂けるのでそれに応えたいと思いヤリガイを感じる会社です。

「イキイキ」と働ける制度

教育訓練制度 知識や経験が足りていない部分の本部研修、実地訓練、出張研修を行います。販促会議や全体昼礼、社長塾で会社全体で目標を共有する場を設けています。
昇格制度 各売場責任者、店長、統括、役員。やる気と能力のあるスタッフにはどんどん大きなフィールドを用意し、責任感のある仕事を任せます。横断的に問題を解決するためのプロジェクトや委員会も積極的に任せます。
報奨金制度 賞与とは別に、目標を達成したチームや特に実績が顕著なスタッフには月給に+αで報奨金を支払います。
社員割引制度 文具をより好きになってもらうために店舗商品を割引して購入できます。

どういう会社ですか?

65年間、脈々と続いている「人が良い」社風。

それに加えて20代、30代が数多く活躍できるチャレンジ精神あふれる、まさにこれからの会社です。

どういう会社を目指していきますか?

一人ひとりが主役感を持って、イキイキと働ける会社。

地域社会(世間)、社員、取引先様 其々に必要とされる会社。

それでいて夢は大きく!「日本一!」を目指す会社です。

ホリタが求める人材とは?

1.素直である。

2.文具が大好き。

3.お金や勤務条件より、チャンスをもらえ自分の成長を実感できる会社の方が良い。

4.日本一と聞いてワクワクする。

自分で4つとも当てはまる!って思う人は是非ご応募ください!

最後に一言

「仕事」は1日でもっとも長く行う人間の行動です。

挑戦と成長がないともったいないって思いませんか?

せっかくやるなら、イヤイヤやるより喜んでやる方が良い。


「人生一度っきり」。せっかくなら思いっきり色んなことに挑戦して欲しい。「仕事を通じて挑戦し人間として成長する」それがホリタの価値観です。


挑戦とその後の成功体験・失敗体験、そして感動の積み重ねこそが、人を成長させ、生きる喜びになる。そう思います。

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