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2017.8.10

丸一日「将来の会社を考える日」にする

昨日、私は、

まるまる一日時間を空けて、

「将来戦略デー」を設けました。

 

ずっと、前から「この日!」と

設定しておかないと、

結局色んな仕事が入ってきて、

将来を考える時間を取れない。

 

ということになってしまうので、

ずいぶん前から「この日」と

決めていました。

 

そして、そういう冷静に

見直す機会がないから、

「その日暮らし」の会社になる。

 

そういう悪いスパイラルに陥る。

そういう事態から

脱却することが目的です。

 

小さくまとまらない

スケールの大きな考え方をする

癖をつけるのが目的です。

 

 

1日中、

「自分は何を成し遂げたいのか?」

「自分はどういう人間になりたいか?」

「ホリタと会社をどうしたいか?」

「社員さんにどうなってほしいか?」

を未来志向で考えるわけです。

 

そのためには、

「今の外部環境はどうか?」

「現状のホリタの実力はどこか?」

「夢に近づくために、

 自分の行動に何が足りないか?」

など、足元を客観的に厳しく

見直さないといけません。

 

ここしばらく勉強してきたこと、

見てきたこと、溜めていた考えを、

一気に吐き出し、集中して、

今後どういう戦略でいくか?

を一気に創り上げました。

 

 

「 今に流されて生きる」ことは

とても簡単だけど、

それではこれからの

スピード感と多様性のある

時代において、

明るい未来はない。

そう考えています。

 

 

冷静に客観的に、

人生を考える時間は、

社員にもある。

 

外商部であれば、

明日からの「お盆休み」だし、

店舗スタッフであれば、

閑散期に取る

「ありがとう休暇」のとき。

 

この時間を有効に使ってほしい。

そう願います。

 

こういう未来志向の考え方が、

現実に起こるあらゆる

トラブルに対して、

簡単にへこたれない。

そういうエネルギーを生むのです。

 

そういう人としての

余裕が大事なのですよね。

 

(と自分に言い聞かせるのでした)

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