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スタッフより毎日のワクワクをお届け!

2021.11.18

今の延長線上に未来があるか?という視点

「信念を貫き通す」か
「柔軟に変化する」か

 

「自分たちらしくある」か
「足りない部分を受け入れる」か

 

「自信を持つ」か
「過信を正す」か

 

ここ最近こういった攻防が
頭の中で繰り返されています。

 

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(先日「社長未来研修」を2年半ぶりに開催しました)

 

今、変えようとしていることは、
貫くべき「信念」なのか?
ただの「固定観念」なのか?

 

貫く信念がないと
ブレてしまって
何がやりたいのか
分からない会社になる。

 

でも、そもそも
固定観念なのであれば、
時代の変化に合わせて
変わらないと明日はない。

 


楽なのは、現状のまま、
大きく変えずに進むこと。

 

今までやってきたことを信じて、
やり抜く!
自分たちらしさを貫く!

 

というと
聞こえは良いですが、
それは過信や
慢心ではないか?
と考え直してみる。

 

その先に、
自分たちの成長があるのか?
企業の繁栄はあるのか?と考え、
今までのやり方を
疑ってみる。

 

周囲の意見に耳を傾けて、
経営をもう一度学び、
戦略を再度練り直し、
もっとすごいものを
生み出していく。

 

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最後は、
経営理念・人事理念・ビジョンに
立ち返って、
それに沿った
動きをしているか?を考える。

 

すると、やはり
今のままではだめだ。

 

次のステージに行くために、
大きく変わろう!

そのための

チャレンジをしよう!
と思います。

 


ホリタにとっては、今が
大きく転換する時期に来ている。
と感じています。

 

今のホリタがあるのは、
20年前に、
「大願寺店」という
大型・郊外店舗にシフトしたこと。

 

このチャレンジがなければ、
今のホリタはありません。

 

それと同じような
「転換期」が来ていると
感じていて、

 

そう考えると、
今までの20年間

やってきたことを再度見直して、
これからの20年を考える。

 

それも、今までの延長線上で

物事を考えるのではなく、

「視点を変えて」考えてみる。

 

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(とにかく視点を変える。視点を変える!視点を変える!!)

 

それが、

避けて通ってはいけない、
未来につながる道だと
考えています。

 

次の進化を遂げたら
どんな綺麗な景色が
広がっているのだろう?

 

それはやり切った人でないと
見ることができない景色。

 

 

今掲げている
「世間に誇れる会社」
「真に必要とされるリアル店舗」
が創れると信じています。

 

大願寺店オープンの時のように
20年先にもホリタが存続し、
繁栄しているように。

 

大転換の時期が来ています。

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