今、ホリタの先輩スタッフは、

若いスタッフの純粋な気持ちに、

大きな刺激をもらっています。

 

私自身も成長させてもらっている。

そう実感しています。

 

 

 

昨日、

来年４月に正社員になる仲間が、

アルバイトとして

入社してきてくれました。

 

 

冒頭の朝礼での挨拶で、

「３年以内に店長に

なれるよう頑張ります！」

と力強く、宣言してくれて、

とてもうれしく思いました。

 

今年４月に入社した若い２人も、

昨年７月からアルバイトとして、

働いてくれていたとは言え、

４月から、バンバン

色んな挑戦を与えられ、

一生懸命です。

 

フレッシュなスタッフが

入ってくると、その時抱いた、

あの新鮮な気持ちを思い出します。

 

こういう発言や行動を見ていると、

先輩社員も、

「私も頑張らないと・・・」

「あの子をしっかり育てなきゃ・・・」

という意識になって

良い循環が生まれています。

 

 

 

少し話が変わりますが、

先日、東京の永田町で、

「地域ベンチャー留学」という

イベントに参加して、

大学生の前で

プレゼンテーションをしてきました。

 

 

地方の中小企業が

夏休みの期間に、

首都圏を中心とした学生さんを

インターンシップで

一か月受け入れて、

経営革新を起こそう！という

主旨の企画です。

 

 

参加希望者は、

大学一年生・二年生が主なのですが、

正直驚きました。

 

自分が大学一年生・二年生のころは、

はっきり言って、

何にも考えていなかった。

こういう場に行くのが怖かった。

 

でも、そこには

この夏休みで・この学生の間に、

何か今までの自分を変えたい！

そう考え、行動に移している子が、

たくさんいました。

 

能力がどうこうの前に、

「行動に移している」ということが、

とても素晴らしい。

 

あどけない表情の奥底に、

どこか逞しさを感じました。

 

私自身も刺激をもらい、

他のブースに負けていられない！

とプレゼン前に気合が入りました。

 

８月中旬から一か月間、

その中の何人かが、福井に来て、

ホリタの将来と

学生さん自身の将来のために、

しっかりと活躍して

くれることでしょう。

 

 

出会った若い子たちに、

少しでも、

多くのことを伝えていきたい。

一生の大事な出会いにしたい。

そう思って全力で接して

いきたいと思います。

 

 

※私も結構若いつもりでいるのですが、

この前、新卒の子たちと、

干支が一緒で「一回り差」である

事実が判明して、

ショックを受けてしまいました。

でも体力以外では、

まだまだ負けませんで！