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スタッフより毎日のワクワクをお届け!

2015.12.30

すごい人の「オーラ」と「情報」を浴びること

 本日、今年の仕事納めです。

 

一年間を振り返ると色々なことがありました。

1年前には、 考えられないような方に

たくさんお会いすることが出来た1年でした。

それも本当にたくさんの

「考え方が一流だな~!」って思えるすごい方と。

 

そして、そういう方が持っている

「オーラ」と「情報」を浴びるということが

どれほど大事かということを学びました。

 

今年になって、そういう方に自分のレベルを超える

エネルギーをいただいている。

 

そういう方々に自分や会社を

「引っ張り上げて」いただいている感じがします。

 

そう感じるようになりました。

 

たくさんの刺激を受け、自分の考え方の甘さに気づいたり、

自分の考え方が間違い無いのだと勇気付けられたり、

新たにこうしよう!こうなりたい!という目標ができました。

 

自分は大変恵まれた環境にいます。

私はホリタという看板を持っていて、経営者という立場上、

そういう方に会いに行けるのです。

なので、それを武器にして色んな人に会いに行かない手はない。

そう思い、引き継がれてきた会社に感謝をしています。

 

とは言うものの、そういう方になるには、

努力と苦労がまだまだ足りません。

 

焦らずコツコツと、いずれそういう方に追いつこうと

しっかりと成功のイメージを持って、

来年も仕事に邁進しようと思います。

 

来年もホリタをよろしくお願いします!

 

 

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2015.12.21

純粋に楽しむこと。

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来年4月に新卒で社員になる子が、

今月よりバイトとして繁忙期の手伝いに来てくれています。

 

社会人になる前の準備期間と位置づけて、

来てもらっているのですが、

初々しくて、とてもほのぼのします。

 

 

先日、「レジ立って見てどう?」って聞くと

「楽しいです!」という答えが返ってきました。

 

 

その答えを聞いて「ハッ!」としました。

何とも懐かしい感覚です。

 

 

レジを楽しそうに打ってお客様にニコニコしています。

 

 

「初心、忘るべからず」ですね。楽しんでやっています。

「純粋に楽しむ気持ち」を忘るべからず!です。

 

 

その「純粋に楽しむ気持ち」は、

きっと他の社員も刺激になっているはずです。

少なくとも私はその言葉を受けて、刺激になりました。

 

 

 

という出来事があり、

先週、たまたま自分のキャビネットを整理していると

7年前、ホリタに入社した頃の写真と名刺、

そして、そのころに作った資料が出てきました。

 

いい機会なので、 自分がホリタに入ってきたときの

「初心」のことを思い返してみました。

 

 

「非常に考えの浅い戦略風の資料」で、

(今も自信はありませんが)

それに比べてみても、非常に未熟な資料です。

 

 

ですが、「何とかして、会社も自分も成長するぞ!」という

気持ちが伝わってくる。 そんな資料でした。

 

 

「純粋に楽しむ気持ち」って、

経験やそれからくるテクニックに勝るものだな~。と痛感します。

 

 

時々、テクニックで何とかしよう!って考えてしますのですが、

最終的に、人の感情を動かすのは、そういう純粋な気持ちだ!

人に影響を与えるのは「楽しんで」生きている人だ!

ということを再度、

新人の子に気づかされた、そんな2週間でした。

 

 

 

さぁ、クリスマスまであと少し。

お店でも外商でも、たくさんのラッピングの山ができています。

私はラッピングできないので、ただただ応援するだけですが。

本当にありがたいですね・・・。感謝感謝。

 

 

責任は、入社したあの頃と比べものにならないくらい重くなりましたが、

「楽しんで」この繁忙期を過ごしたいと思います。

 

 

 

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2015.12.11

「ありがとう、感謝します、ツイてる、ラッキー」という言葉を多用すると・・・。

「ありがとう!感謝します!ツイてる!ラッキー」

この4つの言葉を多用すると運気が上がってくる。
結果的に業績にも大きな影響を与える。


そう実感しています。


ホリタの朝礼では、
「ありがとう!感謝します!ツイテルツイテル~!」
とみんなで言い合う儀式を最後に行います。



これは1年半前の社長就任時に
講演していただいた五日市剛先生に教えていただきました。
人に幸せを与えることのできる会社になるよ!って。



最初やると言った時は、スタッフから
えぇ~!恥ずかしい!という声もありました。
でも、タダだからやってみよう!とやり始めました。


新しく入ってきたスタッフは最初ギョッ!とします。
苦笑いになります。


でも、たとえ覇気があまりない朝礼だな~と思える

朝礼ても、最後に気運がグンッ!と上がります。

 


何はともあれ、良し!今日もやろう!と
「スイッチ」を入れるキッカケになっています。


そして長くやっていると、口ずさむスタッフが現れ、
何事も前向きに、感謝して取り組もう!という
良い社風、企業風土作りになっています。


これ、一番安くて一番効果の高い社員教育だ!って思います。


ちなみに、
うまくいかない時は車の中で「ありがと~!!」と叫びます。

そうするとムカっとくること・うまくいかないことでも

なんとなく、感謝できるようになります。

 

相手に向けていた剣の矛先を自分の鞘に収めることができます。


なんども言いますが言葉はタダですからね。
この言葉に出会えて本当にラッキーです。ツイてます!

 

 

さぁ、お店は慌ただしくなってきました。

私の旬なおススメは、ダイアリー。その中でも、

ダイアリーに貼るノリ付きメモ  その名も「暮らしのキロク」。

飲んだコーヒー・行ったレストラン・読んだ本・見た映画 などの、

評価を書いて手帳に貼って記録することができます。

女性に大人気なのです!

 

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