先日、ある大学で
講義をする機会を
いただきました。

 

なんで私が。。？と

思いましたが、
キャリア授業の

一環で、
中小企業、地方の魅力を
伝える。

ということで。。。

 

 

堅っ苦しくなく
フランクに。

しゃべり倒した感じで。

 

 

大学時代に
こういうことを
自分が聞いていれば
身になっただろうな。
影響を受けた

かもしれないな。
もっと有意義な

学生生活がおくれたな。
というような

内容にしようと。
必死でした。

 

いや、というか
学生さんが

眠くなるような
内容にならないように
ただ必死だった

だけかも。。。（笑）

 

最初の
ホリタの企業紹介の時には、
興味がなさそうで

暇そうだったが、
採用する基準や
若いうちに

やっておいた方が良いよ！
といった内容には、
結構興味津々で

メモを取ってくれていました。

 

話していると、
自分が学生時代、

就職したての時、
なんかを思い出しました。

 

私の学生時代は
あんまり真面目に
講義を受けていなかった。。。

 

それに比べると
みんな真面目だな。。。
とも思いました。

 

 

後日、全員の

講義を受けての

レポートを見ましたが、

話してよかったな。と思う、

キラリと光る学生が

何人もいましたし。

 

 

せっかくの機会なので、

ホリタの新入社員や内定者も
連れて行きました。

 

その若手の子たちが、
学生の前で、

講義を聞いた感想を

言うのですが、
みんな堂々としていて、
頼もしい限りで。

 

帰り際、社員に
「社長と会った時の、
ホリタと会った時の、
初心を久しぶりに
思い出しました」
と言われました。

 

その言葉を聞いて、
一緒に行って良かった。
と思うと同時に、
出会って一年も
経っていないのに、
やはり、もう初心を
忘れかてるんだな。
とも思った。

 

こうやって、社員に
初心を忘れないために
色々な機会を

与えてあげる。
というのは大事だ。

 

この会社の門を

叩いたとき、
どういう

意気込みだったか？
日々の慌しさに埋もれて、
本当に大事なものを
見失いがち。

 

意外とそういう

振り返る機会がなく、
反省するところです。

 

そして、採用には、
一人一人にドラマがあります。

面接時どういう
印象を持ったか？
最初の出社の日、
活躍してほしい！
と思った熱い気持ち。

 

当たり前だが、
私は、採用させてもらった
一人一人に
思い入れがある。

 

それを経営者自体が
忘れてはいけないし、
最初の気持ちを
思い出せない会社。
振り返らない会社。
にだけはしたくないな。
と思うのです。

 

 

 

さあ、
ホリタ文具は、
クリスマス商戦

真っ只中です。

お客様に喜んで頂こうと、
色んなイベント・

新しい商品を
どんどん取り入れております。

 

たくさん作った
クリスマス福袋は、

先週末で
ほとんで売れて

しまいましたが、

数ヶ月前

（結構在庫ガサガサでした）とは、
随分と違う売り場を
是非見にきてください。