今、

ホリタはもう一段階上の会社になるための

レベルアップを試みている。

 

そのために今心がけていること。

 それは、

社員一人ひとりの良さ・自主性を伸ばすこと。

 

全てにおいて、私がガシガシ言って、

 みんなやらされ感を持ってやっているようではダメ。

 

良さ・自主性を潰しているようではダメということです。

 

もっと、社員の力を信じよう。

そして全力を出せるよう色々な部分でバックアップしよう。

 

 

最近、本気でそう考えるようになった。

 

研修や出張などで学ぶ機会を与える。

面談で会社に思いをぶつける機会を与える。

福利厚生の拡充で心配なく働ける安心を与える。

 会社の実力上、一気に変えることはできないが、

 一つずつ着実に実行して前に進む。

 

先月上旬、

部店長研修で、 みんなの力はこんなもんじゃない！

ホリタという会社のポテンシャルはこんなもんじゃない！

私が！ではなく、みんなでこの会社を創って行くんだ！

そんな気概を持って取り組んでほしい、という話をした。

 

先月中旬には、

東京出張に、期待するスタッフを何人か連れて行って、

夜、熱く語った時、なんてすごいスタッフだ、

スタッフたちが思い切り挑戦できるフィールドがあれば、

必ずこの会社はすごい会社になる！そう確信した。

 

先週末は、

遅ればせながら新年会があり、

個性の中にも、

会社としてのまとまりが出て来たな～と、

感じ、非常に嬉しかった。

全員と話をして、間違いなく

この会社は良くなっていると確信した。

 

本当にありがたいことに、

ずっと支えてくれた お客様、社員、その家族、

今は退職した元社員の存在があるおかげで、

やっとそうやって上のレベルを

目指せる会社になってきたと感じるのです。

 

みんなならできる！ホリタならできる！

最近そう感じます。

 

※写真は、社内懇親会の様子です。

　毎年一度は座敷のあるところでカチッと

　やることになっていますが、

　クイズなどの出し物があり、

　景品には文具が配られました。

　アンケート上位で何やら素敵なタスキもらいました。。。