2022.10.11
社長賞
前回のブログに引き続き、
経営計画発表会の話です。
経営計画発表会では、毎回
前期の社長賞の授賞式も行います。
今回は「Kさん」が
社長賞を受賞しました。
今回のブログはそんな
Kさんの「ホリタストーリー」を
ご紹介します。
※毎年のことですがサプライズで行うので、司会者と僕は、
直前まで全員にバレないように細心の注意を払います。
このKさんは、
新卒2期生として入社してくれました。
現在、入社6年目です。
娘とまでは行かないし、
妹とまでも行かない。
干支が一緒なので、
ちょうど1回り下です。
出会いは、新卒の合同企業説明会。
ホリタが初めて有料の
合同企業説明会に出展した
1年目の年でした。
お金もない・人もいない中で、
何とか無理して出展して、
自分でPRするしかないから
自分で最前線に立ち、
自分で全てを準備しました。
僕と採用にずっと関わってくれている
W辺さんで、ブースに立って、
本当にドキドキしました。
誰か来てくれるだろうか？
誰も来てくれないんじゃないか？
と不安しかなかった。
ですけど１巡目で4人もきてくれて、
さも当然のようにドヤ顔。
平静を保ちながらも、
心の中ではよっしゃー！と大騒ぎ笑
その中に彼女もいました。
これは本当の話なのですが、
会った瞬間に、直感で
「この子はホリタに来るな」と
思ったし、
本人の後日談でも、
「聞いた瞬間、私ホリタに行くな」
と思ったとのことでした。
良い会社を創りたい！そんな
「想い」しかない会社に
共感して飛び込んで来てくれる
ことが何より嬉しかった。
無事、内定の通知を出して、
彼女が入る。
ということが決まってから、
「こんな会社じゃまずいでしょ！」と、
受け入れ体制を
無理やり整えていきました。
覚えているのは、
春江店パートナーN畑さんに、
「社長、あんなキラキラ輝いている子に、
こんなユニフォーム着せられない！」
と言われて、
ユニフォームを変えたこと。
今のユニフォームはそんな
退っ引きならない理由が
あったわけです笑
※5年半前の入社式（若っ！）
そんなKさんは、
内定時代のアルバイトも入れて、
入社してずっと旗艦店の春江店で働き、
そこからバイヤーとしての
道を歩んでいきます。
将来、会社の中心で、
キラキラ輝きを放ち働く姿を
採用した僕もW辺さんも
最初から結構明確に
イメージできていたというのは、
今だから言えることです。
今はいませんが当時は指導役である
僕の姉であるN常務に、
泣きながら懸命に喰らいついていき、
本当に成長してくれました。
「心の折れ方がハンパない」
というのも彼女の特徴で、
何回か経験しているのですが、
折れると大変なことになりました（汗
でも、そこからのリカバリー、
立ち上がり方がまたすごい。
そうやって人間としても
仕事人としても、
壁にぶち当たり、もがき、
（時にはボキッと折れながら）
強くなっていく姿は、
僕も本当にすごいない。と
尊敬します。
武生の新店舗の仕入れも
社内の事情で
急遽一人でやることになり、
大部分を一人で担ってもらいました。
今は、バイヤーとして、
ホリタの売場の世界観を創る中心で、
本当に重要なポジション。
それまで、堀田家以外の
バイヤーというものがいなかったので、
新しく切り拓いてきたことを
最も高く評価して、
社長賞受賞という
流れになりました。
※現在、彼女も関わる重要プロジェクト進行中。お楽しみに。
これから、Kさんのホリタで抱いた夢を
応援したいなと思っています。
それは、
「最強のバイヤーチームを創ること」
そして
「ある番組に自身が取り上げられること」
（ちょっとこれは言って良いか分からないので
伏せておきます）
ホリタで、そんな素敵な
目標に出会えたもの、
本気で取り組んできたらこそ。
当然、うまく行くときも行かないときも、
これからもたくさんあるでしょう。
彼女の持ち前の「馬力」で、
後輩たちから憧れられる
そんなロールモデル的な存在に、
なっていって欲しいと願って、
プレッシャーも入れて（笑
の社長賞でした。
改めてKさん、社長賞おめでとう。
